CEDER impulsa un programa de transformación digital para negocios de emprendedoras

Mujer

35 mujeres (6 de ellas empresarias y emprendedoras de Merindades) han participado en el proceso de Transformación Digital de sus modelos tradicionales de negocio

35 mujeres, empresarias y emprendedoras de Merindades, han participado durante cuatro semanas en el programa de formación ‘Mentorización en transformación digital‘, organizado por el CEDER Merindades junto con el resto de grupos de acción local de la provincia, en el marco de la ‘Estrategia de Emprendimiento de la Mujer Rural‘.


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La metodología formativa del curso ha incorporado una serie de elementos innovadores que han facilitado que las alumnas se sumergiesen en una experiencia de aprendizaje real, gracias a contar con profesionales que han tutorizado los procesos de transformación digital de sus negocios y fomentado la generación de proyectos colaborativos entre las personas inscritas.

Las valoraciones de las participantes sobre los contenidos, materiales, formadores y metodología han sido muy favorables al igual que las valoraciones por parte de las personas formadoras sobre el nivel de aprovechamiento de cada alumna como resultado de su participación, seguimiento y mentoría de la tutora del programa.

Asesoramiento

En la actualidad, y como complemento del programa formativo, desde el CEDER Merindades se les está acompañando y asesorando en la puesta en práctica de los conocimientos adquiridos a través de su participación en el proyecto de market place en el que se trabaja actualmente.

Paralelamente esta entidad continúa planificando actuaciones formativas y de asesoramiento adaptadas a las demandas y necesidades del territorio por lo que ofrece a todas las personas con proyectos emprendedores o de mejora de sus empresas que contacten con ellos (a través del teléfono 947 13 197 o el correo electrónico [email protected]), para analizar cómo se les puede ayudar en el desarrollo y puesta en marcha de los mismos.

Para Nuria Ortiz, presidenta del CEDER Merindades, «es francamente satisfactorio para una asociación de desarrollo como el CEDER que las mujeres que han participado en esta formación, tanto empresarias como emprendedoras, hayan trabajado tanto y tan bien, superando sobradamente los objetivos del curso y alcanzando su máximo aprovechamiento. Ese es el mejor resultado que nosotros podemos esperar, que las iniciativas que impulsamos resulten de interés y utilidad para la población de la comarca».

Desde la gerencia, Jose L. Ranero señala que «desde el CEDER vamos a seguir trabajando en mantener una oferta de formación adaptada a las necesidades del territorio y de los diferentes sectores que permita la mejora continua de las Merindades como comarca. Trabajando con el comercio, el emprendimiento, la industria, la digitalización, el turismo, la hostelería, así como colaborando con el resto de acciones formativas que se desarrollan en las Merindades por parte de otras entidades, Talleres de Empleo, Cursos de Profesionalidad, .…, porque creemos que la formación es la base de la mejora».

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