Según publica el portal foodretail.es
La cadena selecciona un director de ecommerce, en línea con sus inversiones en plataformas logísticas (Illescas y San Fernando de Henares) que servirán para dar soporte al comercio electrónico
Alcampo incorporará a esta persona para reforzar su ecommerce
Alcampo ha abierto el proceso de selección para encontrar a una persona que se encargue de liderar su negocio online. «Tendrás la misión de definir la estrategia del comercio electrónico alineado con la estrategia global de Alcampo, así como desarrollar, gestionar y optimizar el rendimiento de las operaciones que intervienen en el e-commerce, garantizando una experiencia satisfactoria al cliente, en estrecha colaboración con las distintas áreas involucradas: Cliente, Data, Supply Chain, Sistemas de Información y Producto», reza la oferta publicada por la cadena de supermercados en Linkedin.
Esta oferta se une a la iniciativa puesta en marcha por la compañía que permitirá a Alcampo acelerar su comercio phygital. Se trata de la construcción de una nueva plataforma logística, que empezará a funcionar dentro de poco más de un año. Además, el retailer prosigue con sus planes de expansión con el comienzo de los trabajos para su plataforma logística en Illescas.
Entre las principales funciones del puesto están además «construir la hoja de ruta SEO con nuestro equipo IT considerando las tendencias del mercado y las herramientas necesarias», «dinamizar y promover la evolución de los objetivos/retos que afronta el equipo de trabajo (Diseño WEB, SEO, SEM, Monetización Digital, Analítica WEB, etc)» o «gestionar la adecuación de los recursos humanos, técnicos y digitales a las necesidades de funcionamiento del departamento y lograr el equilibrio medios-objetivos.
Los requisitos para acceder a la oferta son tener una formación universitaria en Marketing, Comercio, Económicas o ADE, además de un máster en Marketing Digital-Especialización E-commerce. Además de contar con el C1 de inglés y experiencia en retail.
En España, Alcampo cuenta con 310 puntos de venta (62 hipermercados y 248 supermercados) con una plantilla de más de 20.200 personas.
