Luego de que en junio de este año, el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) y la compañía tecnológica SAP firmaran un acuerdo para facilitar el acceso de los aprendices a distintas plataformas de formación, investigación y conocimiento, se han venido desarrollando talleres relacionados con machine learning e inteligencia artificial. Esta iniciativa tiene como principal objetivo fortalecer las habilidades STEM de los jóvenes colombianos.
A la fecha, la compañía tecnológica alemana finalizó algunos de los principales módulos en los que los aprendices tuvieron la oportunidad de diseñar su propio chatbot y conocer a profundidad el verdadero impacto en los procesos de negocios que tiene cada una de las tecnologías. Asimismo, se impartieron conceptos básicos y teóricos y se estudiaron distintos casos de aplicación de estas innovaciones. La plataforma utilizada además permite el acceso de los aprendices a más de 3.600 cursos, de los cuales 400 de ellos son en español.
“Trabajar de la mano con una institución como el Sena nos permite seguir construyendo futuro y abriendo nuevas y mejores posibilidades laborales para nuestros jóvenes. Esta alianza también contribuye a la disminución de la brecha de personal capacitado en tecnología que hay en el país, a la vez que les brinda la posibilidad a las compañías de tener personal altamente calificado y eficiente para ejecutar estrategias que los conduzcan al éxito e innovación”, afirmó Juan Manuel Mogollón, country manager de SAP Colombia y Ecuador.
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