P&G Chile encabeza nuevamente el Informe de Mujeres en Alta Dirección de Empresas (IMAD), elaborado por Mujeres Empresarias y la Dirección de Estudios Sociales de la Universidad Católica (DesUC).
En la segunda edición del ranking -cuya escala es entre 0 a 100 puntos- la proporción de mujeres en cargos ejecutivos principales se ponderó con 50%; la participación de ellas en directorios con 30% y el porcentaje en el total de empleados con 20%. A lo anterior, se sumó una bonificación a las firmas con una mujer en la presidencia del directorio, gerencia general o de finanzas.
Con un total de 81 puntos, P&G Chile lideró el estudio y se distanció de manera significativa del resto de las empresas, especialmente de las 29 compañías analizadas en la categoría Retail, Consumo & Alimentación, las que obtuvieron un puntaje promedio de 32 puntos.
De acuerdo con los datos del estudio, en P&G Chile el 78% de los cargos directivos y el 53% de los principales ejecutivos son ocupados por mujeres, superando con creces el promedio del estudio donde sólo el 9% de las mujeres participan en el directorio.
“Este año celebramos nuestros primeros 35 años en Chile y el galardón es una excelente forma de reconocer el trabajo que hemos venido desarrollando. El denominador común durante todos estos años ha sido el compromiso de P&G por ser una fuerza positiva en las comunidades donde operamos. Una de las formas en las que se materializa este compromiso es nuestra aspiración por lograr un mundo donde todos nos veamos iguales. Dicha aspiración es la que hace que aprovechemos nuestra voz en publicidad y medios con campañas hermosas como #ComoNiña, #ComparteLaCarga y #NosVemosIguales; que promovamos programas educacionales que buscan disminuir los sesgos de género; y que fomentemos al interior de la compañía un ambiente inclusivo con igual representación de hombres y mujeres” aseguró Camila Peraldi, Communications Manager P&G Chile.
