Con el fin de hacer un reconocimiento a las empresas que han finalizado la primera etapa de planeación del programa de equidad laboral, Sello Equipares, la ministra del trabajo, Alicia Arango Olmos, otorgó el reconocimiento “compromiso por la igualdad” al Grupo Éxito y a ocho compañías colombianas más, que se sumaron a esta iniciativa que busca acabar con las desigualdades de género.
Juan Felipe Montoya, vicepresidente de recursos humanos de Grupo Éxito y Alicia Arango Olmos ministra del trabajo
“En el Grupo Éxito estamos trabajando en iniciativas a favor de la equidad y diversidad, estamos comprometidos en reducir las brechas de género mediante la adopción de prácticas y políticas laborales sin sesgos, promoviendo una transformación cultural, donde el trabajo de hombres y mujeres se valora por igual y se reconoce su aporte al desarrollo sostenible de la Compañía y del país”, afirmó Juan Felipe Montoya, vicepresidente de recursos humanos del Grupo Éxito.
“Con este reconocimiento, el Ministerio del Trabajo con el acompañamiento de la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), pretende exaltar el esfuerzo de empresas y organizaciones en la creación de una política de igualdad de género, que quedará inmersa en cada una de las organizaciones, junto con un plan de acción que busca generar ambientes laborales equitativos y libres de discriminación en las empresas”, señaló la ministra del trabajo, Alicia Arango Olmos.
“Estar en Grupo Éxito me ha permitido avanzar en mi carrera profesional y crecer en mi vida personal. Empecé a trabajar hace 17 años en los almacenes como cajera, fui ascendiendo y actualmente tengo un cargo gerencial. Mi equipo de trabajo me reconoce y estoy feliz de encontrar en la Compañía caminos siempre abiertos para crecer profesionalmente como mujer”, exaltó Sandra Orrego Correa, gerente corporativo planificación y mercancía del Grupo Éxito.
Datos Grupo Éxito
- Colaboradores Grupo Éxito:
- 4% mujeres
- 6% hombres
- La compañía cuenta con la participación de 2 mujeres en su Junta Directiva
- 9 mujeres componen el equipo directivo de Grupo Éxito
- 91% de los líderes de Grupo Éxito es mujer
- Más de 500 mujeres de la compañía participaron en programas de desarrollo de competencias claves como negociación, finanzas, comunicación, liderazgo y habilidades de dirección en el 2018.
Las empresas y organizaciones que reciben este reconocimiento han culminado las fases de diagnóstico y planeación, lo que constituye un hito para las empresas y organizaciones que están avanzando hacia la certificación en el segundo nivel del programa sello plata.
