Publicado por directivosygerentes.es
El 77% de los directivos españoles (75% a nivel global) aumentó sus inversiones en sostenibilidad durante el año pasado, aunque sus principales retos para 2023 son la coyuntura económica, la competencia por el talento y la innovación. Así lo revela el informe «CxO Sustainability Report: Accelerating the Green Transition», que evalúa anualmente las preocupaciones y acciones de las organizaciones en materia de cambio climático y sostenibilidad.
Asimismo, la mayoría de los encuestados consideran que el entorno regulatorio cambiante (72% en España y 65% a nivel mundial) y el activismo (64% en España y 59% a nivel global) han sido los motivos que más contribuyeron a aumentar leve o significativamente la acción de sostenibilidad de su organización durante el último año.
Los esfuerzos mundiales conseguirán evitar los peores impactos del cambio
Por otra parte, y en línea con el optimismo manifestado, la mayoría de los directivos (77% en España y 78% a nivel mundial) confía en que los esfuerzos mundiales conseguirán evitar los peores impactos del cambio y, en mayor medida (82% en España y 84% a nivel global), cree también que el mundo puede alcanzar el crecimiento económico global al mismo tiempo que cumple con los objetivos de lucha contra el cambio climático.
Sin embargo, la mayor parte de los encuestados españoles admite también que la crisis climática les preocupa todo o buena parte del tiempo y afirma que se han visto afectados por algún evento durante el último año como, por ejemplo, sequías severas, calor extremo o incendios forestales, entre otros factores.
En el entorno empresarial, el 67% de los responsables de negocio españoles (61% a nivel global) confirma que el cambio climático podría afectar a la estrategia y las operaciones de su empresa en los próximos tres años, siendo la regulación de emisiones, la escasez o el costo de los recursos y el cambio de patrones de consumo los principales problemas que ya están afectando a las compañías españolas.
La importancia de alcanzar una «transición justa»
Garantizar una «transición justa» es un aspecto que los encuestados españoles (93%) considera importante o extremadamente importante para sus organizaciones, en comparación con el 91% de los ejecutivos globales. De hecho, del total de países encuestados, España ocupa la décima posición entre los países que califican esto como extremadamente relevante.
Además, las conclusiones recogidas por Deloitte indican que España supera, en algunos casos, el promedio mundial en términos de emprender las acciones que «muevan las agujas» como, por ejemplo, la actualización o reubicación de instalaciones para hacerlas más resistentes a los impactos climáticos, el desarrollo de nuevos productos o servicios amigables con el clima y el requisito de que los proveedores cumplan con criterios específicos de sostenibilidad.
Para las organizaciones nacionales, los beneficios principales de impulsar la sostenibilidad impactan, principalmente, en la reputación y el reconocimiento de marca. También, consideran que lo hace en la innovación en torno a las operaciones y los servicios ofrecidos, así como en la satisfacción de las expectativas del cliente.
Cabe destacar que para realizar el informe, Deloitte encuestó a más de 2.000 responsables de negocio de 24 países, entre ellos España.
