Perú: Factores detrás de la brecha salarial entre mujeres y hombres


¿Qué factores están detrás de la brecha salarial entre mujeres y hombres?

Mujeres con estudios superiores perciben un salario menor en 25% al de los hombres. La maternidad dispara la brecha salarial entre hombres y mujeres.


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Algunas mujeres conforme van avanzando en sus carreras, van quedando en puestos con menor remuneración y poder. Esto responde a que deben retrasar y abandonar sus carreras académicas por una serie de razones, tales como el cuidado del hogar, los hijos y la familia. A este fenómeno, en la literatura se le denomina la “tubería con goteras”.

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