De acuerdo al Informe de Competitividad Mundial (IMD 2021), Chile se ubica en el segundo lugar en actividad emprendedora en su etapa inicial, siendo compañías como Cornershop, NotCo o Betterfly, entre otras, las que han tenido un crecimiento exponencial.
Pero, ¿sabemos realmente qué hacer cuando el crecimiento de una startup llega de manera abrupta?; ¿qué pasa con los nuevos colaboradores y equipos de trabajo? La respuesta es mucho más fácil de lo que podemos esperar: la clave está en contar con un proveedor de espacios flexibles, tanto a nivel local como internacional, en caso de que el negocio traspase nuevas fronteras.
Este es el caso de unas de las Fintech chilenas de mayor crecimiento en el último año: Xepelin, quien también ha comenzado a marcar tendencia en esquemas laborales entre empresas de finanzas y tecnología. Dedicada a generar servicios financieros para las pymes de Latinoamérica y, en medio de un clima de crecimiento exponencial, deciden trasladar sus oficinas de un lugar tradicional a los espacios flexibles de WeWork. Este cambio lo hace en un contexto de expansión, en donde la flexibilidad para crecer a un ritmo constante es fundamental.
En 2021, la startup logró recaudar el récord de US$230 millones en una Serie A, una de las operaciones más grandes de este tipo en la región. Iniciaron sus operaciones a finales del 2019 con tan solo 7 colaboradores. Durante el 2020, crecieron a 80 colaboradores en Chile y, más tarde, decidieron abrir operaciones en México; actualmente suman más de 250 colaboradores entre los dos países. Por lo que en medio de esta expansión acelerada buscaron espacios de oficina que les permitieran adaptarse a un entorno cambiante teniendo en cuenta que su crecimiento era del 30% mensual, lo que significaba que había llegado el momento de consolidarse y encontrar una solución que los ayudara en esta tarea.
Al igual que en el caso de esta fintech, está sucediendo que muchas compañías, a pesar de que ofrecen la opción de trabajar de forma remota, los colaboradores prefieren trasladarse a la oficina por la comodidad, las herramientas y la posibilidad que espacios flexibles como los nuestros les ofrecen a la hora de hacer networking y generar alianzas.
A medida que las organizaciones siguen evaluando sus necesidades frente a la nueva forma de trabajar, los espacios flexibles pueden facilitar una transición inmediata y eficiente a los nuevos modelos de trabajo híbrido que prometen mayor productividad, bienestar laboral y acceso al mejor talento.
Por María José Barreda, Market Director de WeWork Chile
