Grupo Coppel informó que ofrecerán 400 oportunidades de capacitación a personas de entre 18 y 29 años en 50 ciudades del país, lo cual forma parte de su participación en el programa de Jóvenes Construyendo el Futuro.
Asimismo, la empresa indicó en un comunicado que colaborará para realizar evaluaciones periódicas para analizar los alcances y objetivos plasmados en el convenio.
“La alianza entre gobierno e iniciativa privada es clave en el éxito de este programa social y de bienestar, pues son las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas las que abren la puerta al talento de aquellos que antes no encontraban manera de incorporare al mercado laboral”, dijo el subsecretario del Empleo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Horacio Duarte.
La cadena de tiendas departamentales Coppel tiene presencia nacional con más mil 500 puntos de venta.
El programa de Jóvenes Construyendo el Futuro es una política pública implementada por el Gobierno de Andrés Manuel López Obrador que busca proporcionar la oportunidad de tener un primer acercamiento con el mundo laboral.
La meta inicial del programa, liderado por la Secretaría del Trabajo, es de 2.3 millones de jóvenes que no estudian ni trabajan, los cuales recibirán, a cambio de desarrollar sus habilidades, 3 mil 600 pesos al mes y seguro médico del IMSS.
