La lista LinkedIn Top Startups 2020 revela cuáles son las 10 empresas jóvenes más resilientes donde los mexicanos quieren trabajar en este momento.
Este año, la pandemia de coronavirus nos tomó por sorpresa y nos forzó a modificar nuestros planes. Las startups no fueron inmunes a esta realidad y muchas encontraron maneras de sobrellevar los cambios y adaptarse a la nueva normalidad. Nuestra segunda lista anual de Top Startups en México destaca a las 10 empresas emergentes más resilientes y que durante este tiempo tumultuoso siguieron atrayendo inversiones, colaboradores e interés.
Nuestros editores y científicos de datos analizaron millones de acciones generadas por los 15 millones de usuarios de LinkedIn en México y observaron cuatro pilares en particular: el crecimiento del número de empleados, el interés en los anuncios por parte de las personas que buscan empleo, la interacción de los usuarios con la empresa y sus empleados y cómo estas startups contrataron candidatos de nuestra lista de Mejores Empresas de LinkedIn. Para ser elegibles, las startups deben tener siete años de antigüedad o menos, tener al menos 50 empleados, ser privadas y tener su sede central en México. (Puedes obtener más información sobre nuestra metodología en la parte inferior de este artículo.)
La lista tiene también el objetivo de servirte de ayuda: estas 10 empresas emergentes reflejan las nuevas tendencias en el mundo de los negocios, desde los servicios financieros hasta los recursos humanos y la sanidad, lo que indica dónde podría haber oportunidades profesionales en el futuro. ¿Quieres conseguir un empleo en una de estas empresas? Fíjate a quién podrías conocer, qué vacantes tienen abiertas o averigua cuáles son las habilidades que tienen en común sus colaboradores. Utiliza la lista como un recurso para conectarte con las oportunidades.
Colaboradores en México: 282 | Oficina central: Ciudad de México | Año de fundación: 2019 | Habilidades más comunes: capacidad de análisis, gestión empresarial, análisis financiero | Áreas con más colaboradores: Ingeniería, Compras, Desarrollo Empresarial | Información útil: El primer supermercado mexicano 100% digital tiene planeado abrir cerca de 200 puestos de trabajo hasta fin de año, principalmente en áreas de Operaciones, Logística y Tecnología.
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Colaboradores en México: 587 (642 a nivel global) | Oficina central: Ciudad de México | Año de fundación: 2016 | Habilidades más comunes: SQL, JavaScript, HTML | Áreas con más colaboradores: Ingeniería, Operaciones, Desarrollo Empresarial | Información útil: La empresa adquirió a la argentina Checkars y se consolida así como la compañía líder en América Latina en el segmento de compra y venta de autos usados.
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Colaboradores en México: 250 | Oficina central: Ciudad de México | Año de fundación: 2015 | Habilidades más comunes: análisis financiero, SQL, gestión empresarial | Áreas con más colaboradores: Ventas, Ingeniería, Desarrollo Empresarial | Información útil: Esta startup que otorga créditos a pequeñas y medianas empresas selló una alianza con los restaurantes que forman parte de UberEats: a través de un nuevo crédito sin garantía, los negocios podrán aplicar a créditos de hasta 4 millones de pesos con tasas de interés preferenciales y recibir una oferta definitiva en 24 horas.
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Colaboradores en México: 341 | Oficina central: Ciudad de México | Año de fundación: 2013 | Habilidades más comunes: SQL, Python, MySQL | Áreas con más colaboradores: Ingeniería, Ventas, Tecnología de la Información | Información útil: Una vez que esta plataforma de préstamos para Pymes supo que debía trasladarse a trabajar de forma remota, puso en marcha el programa «Konfío Kare», para poder entender la realidad que cada colaborador estaba viviendo en casa y proveer aquello que necesitaba para teletrabajar.
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Colaboradores en México: 115 | Oficina central: Ciudad de México | Año de fundación: 2019 | Habilidades más comunes: JavaScript, HTML5, SQL | Áreas con más colaboradores: Operaciones, Ingeniería, Ventas | Información útil: La startup de ortodoncia invisible tiene planes de expandirse a Perú y Chile a partir de enero 2021. Además, se encuentran evaluando la posibilidad de iniciar operaciones en Estados Unidos.
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Colaboradores en México: 131 | Oficina central: Ciudad de México | Año de fundación: 2014 | Habilidades más comunes: Java, JavaScript, MySQL | Áreas con más colaboradores: Ingeniería, Finanzas, Arte y Diseño | Información útil: Además de México, la empresa de compra y venta de criptomoneda comenzó a operar en el primer trimestre del año en Argentina y está próxima a iniciar operaciones en Brasil.
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Colaboradores en México: 96 | Oficina central: Ciudad de México | Año de fundación: 2018 | Habilidades más comunes: JavaScript, hojas de estilo en cascada (CSS), HTML5 | Áreas con más colaboradores: Ingeniería, Ventas, Recursos Humanos | Información útil: En los próximos 12 meses, la startup que ofrece una solución completa de software de recursos humanos basada en la nube tiene planes de aumentar su equipo en un 50%, principalmente en el área de Tecnología. Actualmente, Runa tiene puestos abiertos en las áreas de Producto, Tecnología, Operaciones y Recursos Humanos.
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Colaboradores en México: 85 | Oficina central: Ciudad de México | Año de fundación: 2016 | Habilidades más comunes: Python, gestión empresarial, Java | Áreas con más colaboradores: Ingeniería, Operaciones, Ventas | Información útil: La plataforma de transporte privado compartido tiene previsto abrir nueve puestos de trabajo en las áreas de Recursos Humanos, Crecimiento (Growth), Operaciones, Flota, Tecnología, Finanzas y Producto.
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Colaboradores en México: 165 | Oficina central: Ciudad de México | Año de fundación: 2016 | Habilidades más comunes: SQL, Java, Scrum | Áreas con más colaboradores: Ingeniería, Soporte, Arte y diseño | Información útil: La experiencia de trabajo remoto fue todo un éxito en este banco digital. Por este motivo, tomaron la decisión de ser una compañía remote first: es opcional ir a la oficina y los colaboradores pueden trabajar desde cualquier lugar.
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Colaboradores en México: 64 (104 a nivel global) | Oficina central: Monterrey | Año de fundación: 2018 | Habilidades más comunes: JavaScript, hojas de estilo en cascada (CSS), Python | Áreas con más colaboradores: Ventas, Operaciones, Ingeniería | Información útil: Al tener la mayor parte de la información digitalizada, la transición hacia el trabajo remoto fue sencilla para los colaboradores de nowports, agente de carga digital para empresas. Asimismo, para reforzar la dirección a distancia, usaron el modelo Scrum con juntas de seguimiento al iniciar y finalizar el día, y planeaciones semanales.
