TikTok plantea duplicar su plantilla laboral

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Según publica el portal Entrepreneur.com Mientras que Twitter, Facebook y Amazon hacen recortes masivosTikTok, la red social del momento piensa en duplicar la plantilla laboral de sus oficinas en San Francisco para llegar a contar con aproximadamente 2,000 empleados.

Lo anterior lo reportó The Information, medio especializado en temas de tecnología, el mismo día en que Shou Zi Chew, CEO de TikTok, fue interrogado sobre los despidos masivos en Twitter en un foro organizado por Bloomberg.


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El ejecutivo calificó de arriesgada la estrategia de recortar empleos y habló de la importancia de invertir en recursos humanos. Al ser cuestionado sobre si TikTok podría operar si perdiera al 50% de su personal, Zi Chew dijo: «Espero que ese día no llegue jamás. Para las empresas de tecnología, incluyendo a TikTok, una de las fortalezas más grandes es tener equipos confiables y seguros; es una inversión que vale la pena si se busca que la plataforma sea, como ahora, un lugar seguro».

Según un reporte publicado por Omdia, TikTok seguirá creciendo en los próximos años y su participación de mercado pasará del 15% en 2022 al 24% en 2027. Si la predicción es correcta la red social china ingresará más dinero que YouTube y Meta juntos.

La red social, propiedad de ByteDance, se ha convertido en la favorita entre las audiencias jóvenes y los miembros de la Generación Z. Según un reporte publicado también por Omdia, TikTok es el segundo servicio digital más utilizado por los menores de 35 años en Estados Unidos. El primer lugar (todavía) lo ocupa YouTube.

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