Este resultado es preocupante, ya que la adquisición es una función cada vez más importante para las empresas, que buscan reducir costos, mejorar la eficiencia y ser más sostenibles.
La encuesta también encontró que los CPO están preocupados por el cambio en las competencias clave que se necesitan para impulsar la transformación de la adquisición.
En particular, los CPO están reconociendo la importancia de las habilidades tecnológicas y de datos, que son diferentes de las habilidades tradicionales de adquisición.
Sin embargo, hay una brecha significativa entre las necesidades actuales y futuras de las empresas en estas áreas.
La falta de talento tecnológico en la función de adquisiciones
El 96% de los encuestados reportó al menos una pequeña brecha en sus necesidades de tecnología y habilidades de datos.
Esta brecha es una señal de que las empresas deben tomar medidas para mejorar sus estrategias de planificación de competencias.
En particular, las empresas deben:
- Centrarse en las competencias más críticas para la transformación de la adquisición.
- Revisar sus modelos de competencia actuales para garantizar que sean relevantes para sus necesidades actuales y futuras.
- Ampliar sus opciones en la forma en que entrenan y evalúan a su personal.
Las empresas que no tomen medidas para abordar esta brecha corren el riesgo de perder competitividad.
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Según publicó The Logisticsworld.com
