Los inversionistas que representan más de $ 1.3 billones en activos bajo administración instan a Starbucks a respetar a los trabajadores que votaron exitosamente el jueves para organizar al menos un café local en Buffalo, Nueva York.
Los signatarios incluyen al Contralor de la Ciudad de Nueva York Scott M. Stringer, la Coalición del Noroeste para la Inversión Responsable, la Alianza de Asesores Sostenibles y más. Trillium posee acciones de Starbucks por un valor aproximado de $ 48 millones.
“Le escribimos para instar a la Compañía a que acepte los resultados de las elecciones de diciembre de 2021 y proceda de manera expedita y de buena fe de acuerdo con los resultados”, dice la carta.
“Como inversores, creemos que Starbucks debe cumplir con los estándares internacionales y las mejores prácticas y sus propias palabras sobre la participación de buena fe con los trabajadores para mantener relaciones laborales positivas”, continuó. “La gestión eficaz del capital humano es un indicador clave de rendimiento que prioriza un número cada vez mayor de inversores”.
Starbucks se negó a comentar sobre los comentarios del grupo.
La carta también plantea preocupaciones de que Starbucks se entrometió en el proceso electoral al cerrar tiendas y enviar a altos ejecutivos , incluidos Rossann Williams, vicepresidente ejecutivo de Starbucks North American y Howard Schultz, su ex director ejecutivo, a Buffalo. El gigante de la cadena de café ha negado estas afirmaciones, diciendo que estaba respondiendo directamente a las preocupaciones de los empleados.
“Ciertamente me disculpo si alguien pensó que eso fue intimidación. De hecho, es lo que he estado haciendo durante 17 años, así que si fue algo especial para un socio o una situación, no puedo hablar sobre cada situación ”, dijo Williams en una entrevista telefónica con CNBC el jueves. “De lo que puedo hablar es de que nuestros socios nos pidieron ayuda y nos presentamos, y tenían toda la razón. Los decepcionábamos y nos disculpamos por eso ”.
En noviembre, los trabajadores presentaron una denuncia laboral federal, acusando a Starbucks de actividad ilegal como participar en una campaña de amenazas, intimidación y vigilancia en respuesta a la presión del sindicato. La empresa ha negado las acusaciones.
Starbucks Workers United también afirmó que la lista de votación creada por Starbucks incluye empleados no elegibles que trabajan en otras ubicaciones de Buffalo pero fueron asignados brevemente a los cafés que votaron sobre la sindicalización.
No obstante, los resultados del jueves marcan el primer intento exitoso de sindicalizar las ubicaciones de propiedad de la empresa de Starbucks en EE. UU. Desde que salió a bolsa hace casi tres décadas. La decisión podría generar ondas en la industria de los restaurantes.
Los empleados en la ubicación de Starbucks en Elmwood Avenue votaron 19 a ocho a favor de sindicalizarse bajo Starbucks Workers United, una afiliada del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios. Los resultados en un segundo café en Camp Road fueron para Starbucks, con ocho trabajadores a favor y 12 en contra. Pero el sindicato afirmó que en esa votación faltaban varias papeletas presentadas. Un fallo en un tercer café en Genesee Street está pendiente debido a las boletas impugnadas. Ambas partes tienen hasta el 16 de diciembre para plantear impugnaciones ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales, y podrían realizarse audiencias posteriores antes de que se certifiquen los resultados.
El viernes, las acciones de Starbucks subieron más del 1%, lo que le dio a la compañía un valor de mercado de alrededor de $ 137 mil millones. Las acciones han subido más del 9% en lo que va de año.
El analista de MKM Partners, Brett Levy, escribió en una nota a los clientes el jueves que no cree que la decisión tenga un impacto inmediato en la estrategia o los resultados financieros de Starbucks. Sin embargo, Levy dijo que un impulso más generalizado a través de la huella de Starbucks para la representación sindical podría llevar a otro aumento salarial para los trabajadores en el futuro. Por otra parte, los baristas de Mesa, Arizona, se han presentado a una elección sindical.
Además, si los empleados de otras cadenas de restaurantes siguen su ejemplo, Starbucks es una de las empresas que está mejor posicionada para absorber costos más altos, dijo Levy.
