Según pública elmostrador:
Una investigación a nivel mundial sobre talento en el área de TI, reveló cuáles serán los empleos más requeridos del sector. Una oportunidad de perfeccionamiento específico para expertos del área se abre inusitadamente.
Más de 40 países y más de 40.000 responsables de selección formaron parte del estudio sobre talento tecnológico y la escasez de este en áreas de desarrollo digital.
Esta falta de talento humano calificado es un fenómeno que se venía dando en el último tiempo, pero aún no existían datos específicos sobre los empleos y vacantes que más sentirán estos embates en los próximos meses.
El estudio hecho por Experis, detalla que el Gestor de Proyectos de TI es el cargo que será más difícil para los expertos de selección hallar al talento indicado, con un 22% de las preferencias.
Igualados en un triple segundo lugar, con un 20%, se encuentran Analistas de cifrado, seguridad de la información y ciberseguridad; Desarrolladores de software y aplicaciones y Especialistas en IA y aprendizaje automático.
En el tercer lugar, se encuentran Especialistas en bases de datos y redes y Especialistas y analistas de Big Data, ambos con un 18%.
Más atrás, con un 17%, están las vacantes de Especialistas en marketing y contenido digital y Especialistas en computación en la nube, seguidos de Especialistas en transformación digital y Especialistas en realidad virtual y aumentada con 16%.
Redondeando el estudio, con un 14% se encuentra el rol de Especialistas en Internet de las Cosas (IoT).
Esta escasez de talento en general, ha generado otro fenómeno, relacionado con las intenciones de externalizar ciertas especialidades.
En este ámbito, las con mayor porcentaje en externalizar parcialmente fueron Análisis de Big Data y Computación en la Nube e IoT y Dispositivos conectados (34%), seguido de E-Commerce y Cifrado y Ciberseguridad (33%).
Esta última área también destacó como la principal candidata a ser externalizada por completo (26% de preferencias), seguida por Computación en la Nube (25%) e Internet de las Cosas y Dispositivos conectados (23%).
“La dificultad para encontrar especialistas calificados en las áreas de trabajo relacionadas con la tecnología es un hecho que viene dándose en los últimos años, con el que las compañías del rubro han tenido que lidiar de diferentes maneras. Si bien es un escenario desafiante, también representa una oportunidad para expertos que ya se encuentran en el área”, señala Jorge Gamero, director de Experis para Sudamérica.
En ese sentido, el rol de las tecnologías se ha incrementado fuertemente durante el último tiempo, sobre todo con la pandemia. En este contexto, la digitalización y la necesidad de expertos en TI se ha convertido en una prioridad para las organizaciones.
