Según pública mercado:
Microsoft ha estado colaborando con el Banco Comafi en la transformación de sus canales de comunicación internos mediante la implementación de herramientas colaborativas como Teams y Viva Engage. Estas herramientas se adaptan al modelo de trabajo híbrido utilizado por el banco.
El aumento en la adopción de herramientas digitales, especialmente Teams, ha sido notable durante la pandemia. El banco planea fomentar aún más su uso mediante la generación de influencers y embajadores internos, así como ampliar su implementación en las 77 sucursales en todo el país.
El estudio también revela que cada vez más trabajadores están dispuestos a delegar tareas a la inteligencia artificial para reducir su carga de trabajo. Un porcentaje significativo de empleados argentinos se siente cómodo utilizando la inteligencia artificial tanto para tareas administrativas como analíticas y aspectos creativos de sus roles.
Los líderes empresariales argentinos tienen una actitud positiva hacia la inteligencia artificial, considerándola como una herramienta que agrega valor al ambiente de trabajo y aumenta la productividad en lugar de reemplazar personal.
En resumen, la colaboración entre Microsoft y el Banco Comafi ha permitido la implementación de herramientas de comunicación colaborativa y la adopción de la inteligencia artificial en el trabajo. Los trabajadores muestran disposición a utilizar la inteligencia artificial para diversas tareas, y los líderes empresariales reconocen su valor en el entorno laboral.
La implementación de tecnología ha permitido acercar a los colaboradores de la organización, que se encuentra distribuida en todo el país.
YPF ha incorporado Microsoft 365 desde 2018, lo que ha permitido una mayor cercanía y alcance a todas las personas, independientemente de su ubicación geográfica. La utilización de herramientas como Teams ha permitido que desde el CEO hasta cualquier gerente puedan interactuar en tiempo real con todos sus colaboradores, sin importar su ubicación física.
Se reconoce que los empleados necesitarán nuevas habilidades básicas relacionadas con el uso de herramientas impulsadas por la inteligencia artificial. El 82% de los líderes empresariales argentinos encuestados están de acuerdo en que los empleados necesitarán nuevas habilidades para adaptarse al crecimiento de la inteligencia artificial. Asimismo, el 54% de los trabajadores argentinos siente que actualmente carece de las habilidades adecuadas para realizar su trabajo.
Wunderman Thompson, una empresa de comunicación y tecnología digital, ha implementado tecnología para fortalecer el vínculo entre sus empleados. Ampliar los lugares de encuentro, ya sean virtuales, digitales o presenciales, se considera fundamental en el contexto actual. La empresa busca simplificar y agilizar el proceso de comunicación, reduciendo la cantidad de información y facilitando la interacción intuitiva y efectiva.
En resumen, Microsoft ha trabajado en la modernización digital de YPF y Wunderman Thompson, implementando tecnología para acercar a los colaboradores y mejorar la comunicación interna. Se reconoce la necesidad de desarrollar nuevas habilidades relacionadas con la inteligencia artificial, y se busca simplificar y agilizar el proceso de comunicación en las organizaciones.
