Según la publicación del portal Ecommerce News
La I Edición de eCommerces de Impacto, organizado por Bolsalea y Fotografía eCommerce, tuvo lugar el pasado 26 de enero de forma online y gratuita. El evento fue organizado por Marina Moya, CEO de Bolsalea, una empresa especializada en embalaje sostenible desde 2009, y Montse Labiaga, de Fotografía eCommerce, estudio especializado en fotografía, vídeo y contenido visual para tiendas online y marcas digitales.
Esta iniciativa se ha realizado con la finalidad de «visibilizar a las empresas que lo están haciendo bien y se preocupan por hacer una manera diferente, sostenible y consciente. Obviamente sin dejar de ser rentable. Cuanto más rentable seas, más impacto positivo podrás hacer», aseguró Marina Moya, CEO de Bolsalea. Por su lado, Montse Labiaga, de Fotografía eCommerce, añadió que “los cambios los puede hacer cada uno de forma individual, desde sus casas o trabajos, pero es muy importante que el tejido empresarial se involucre”.
En esta primera edición han participado empresas que quieren conseguir un cambio y mejorar la vida y el planeta a través de proyectos innovadores y sostenibles.
Timpers: la marca más normal del mundo
El pistoletazo de salida fue de la mano de Diego Soliveres, co-Founder de Timpers, una empresa de zapatillas de calidad, fabricadas en Alicante, cuya plantilla está formada por personas con discapacidad. En esta ponencia, ha compartido su historia y el comienzo de la compañía. Los tres fundadores de Timpers se conocieron en los vestuarios del equipo de fútbol para ciegos de Alicante, donde Diego Soliveres era jugador, Aitor Carratalá, entrenador, y Roberto Mohedano, guía. Los ciegos ven de una manera distinta las zapatillas. Les sorprendió tanto que hicieron un modelo hecho por los ciegos del equipo para ciegos. Poco después de adaptar su producto, Timpers entró en Lanzadera, la aceleradora de Juan Roig, presidente de Mercadona, y se mudó a Valencia. Allí gracias al gran ecosistema empresarial aprendieron a ser un empresario. «Desde el primer día somos una marca con una comunicación directa. Hablamos sobre la discapacidad de manera normal. Gracias a la comunicación transparente y sencilla es como conseguimos darnos a conocer».
Actualmente, el 100% del equipo de la empresa está formado por siete personas con personas con discapacidad.
Hawkers: El valor el made in Spain
Claudio Scagni, responsable de Hawkers Factory, contó cómo fue la decisión de volver a fabricar en Elche, (Alicante). Uno de los motivos surgió durante la pandemia. Se dieron cuenta de que tenían un stock importante en China y había problemas complicados de logística. Frente a esta situación fueron conscientes de que no podían ser dependientes de China o de cualquier otro país. En un mundo cada vez más globalizado, donde la mayoría de las empresas optan por la producción en países de bajos costes laborales, Hawkers decidió apostar por la producción local y nacional.
«En el momento que pasamos a producir, ya controlamos el 100% del producto. Así, la producción interna nos ha dado autenticidad y resultados».
Mesa redonda: Otra manera de hacer moda
En esta mesa redonda se contó con la presencia de cuatro marcas que siguen un modelo de negocio consciente alejándose de esa moda rápida tan instaurada en nuestra sociedad. Son firmas para las que no todo vale y para quienes es imprescindible generar un impacto positivo en el ecosistema. Participaron Juan González de Capitán Demin, empresa que confecciona y vende vaqueros desde un pueblecito de La Mancha; Maite Navarrete de Urbànima, marca de calzado vegano femenino que no exclusivo de mujer; Luis Guillen de Trendsplant, firma de ropa certificada BCorp sello que acredita las prácticas éticas y responsables; y Nuria Cavia de DeleiteWear, múltiple premiada marca por su innovación en circularidad.
Para Urbànima, el mayor impacto que ofrecen es por el simple hecho de ser made in spain. «Con el hecho de producir en España y estar envasados en Valencia, reducimos las emisiones de CO2. Además, hay una trazabilidad mayor en cuanto a los proveedores», afirmó Maite Navarrete.
Trendsplant se ha centrado en las personas que están detrás de los proyectos. «Siempre visitamos todas las fábricas y conocemos a las personas que hay detrás, conociendo sus valores», detalló Luis Guillen.
Desde DeleiteWear explicaron que en el sector textil lo que más contamina es producir el tejido. «Nosotras nos hemos vuelto locales y estamos utilizando tejidos que ya existen, dándoles una segunda oportunidad. Es nuestro gran reto y complicación», aseguró Nuria Cavia.
Hay muchos frentes abiertos para apoyar al planeta. En el caso de Capitán Denim es la reducción de la huella de carbono en los últimos años. Son pantalones ‘made in Albacete’ que apuestan por crear empleo en el mundo rural.
Product Hackers: El futuro ya está aquí
El cierre del el evento tuvo lugar con José Carlos Cortizo (Corti), CMO de Product Hackers y reconocido como una de las personas que cambiarán el 2022 según Forbes. Corti nos llevó a través de un viaje hacia futuros posibles que a día de hoy pueden parecer de ciencia ficción.
Durante esta ponencia, José Carlos compartió sus perspectivas y experiencias como emprendedor y líder en el ámbito de la innovación. Conocimos sobre los nuevos diseños y economías que están redefiniendo la forma en que vivimos y trabajamos.
«En los últimos años ha habido muchos cambios, pero estoy convencido de que va a ser muy poca cosa a lo que viene por delante. Los grandes cambios siempre están por venir», afirmó Corti.
