Las mejores empresas para atraer y retener talento en Colombia

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Ecopetrol, Nutresa y Bancolombia son las tres compañías que lideran el estudio Merco para atraer y retener talento, en su edición número 13.

Las empresas que completan la lista de las primeras 10 son, en su orden Alpina, Sura, Bavaria, Nestlé, Grupo EPM, Universidad Nacional de Colombia y Johnson & Johnson.

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Allí se resalta que Latam (33), DHL (95), Koba Colombia-Tiendas D1 (97), Tecnoglass (98) y Rappi (99) son las compañías que por primera vez ingresaron al listado de las 100 primeras.

Catalina Londoño, directora de Merco para Colombia, llama la atención en que “después de una mejora sin precedentes en 2020 en la satisfacción de los trabajadores con sus empresas (9,09 sobre diez) vemos que en los dos últimos años se ha regresado a indicadores de satisfacción similares a los valores alcanzados antes de la pandemia, bajando estos a 8,7 (sobre 10), sin embargo el reto de las empresas actualmente está en que puedan volver a mejorar la satisfacción de sus colaboradores en un escenario en el que ya no se tiene la coyuntura de la pandemia» .

El ranking de Merco Talento 2022 fue desarrollado entre febrero y junio de este año, integrando la valoración de 10 fuentes de información, estas audiencias consideran tres valores de una empresa con talento: calidad laboral, marca empleador y reputación interna.

La muestra total del campo de Merco Talento 2022 en Colombia, con respecto al año anterior, contó con 9.467 encuestados más que en 2021, pasando de 68.808 a 78.275 encuestas.

Los cuatro sectores con mayor número de empresas dentro del ranking de Merco Talento 2022 son: Educación-Universidades y Salud con 18 respectivamente, el sector de Alimentos con 16 empresas, y el Financiero con 15.

Igualmente, identifica las empresas que más atraen y retienen el talento según el número de empleados, es así como Grupo Argos ocupa el primer lugar en empresas que tienen de 1 a 1.000 empleados, Johnson & Johnson hace lo propio en las de 1.001 a 3.000 colaboradores, Alpina en las de 3.001 y 6.000 empleados y Ecopetrol en las de más de 6.000 trabajadores.

José María San Segundo, CEO de Merco, señaló al comentar los resultados del estudio que en esta edición se tuvo en cuenta la valoración que hacen los colaboradores de sus empresas en los diferentes ámbitos de la responsabilidad corporativa.

“Los resultados mostraron que los trabajadores colombianos están muy orgullosos del comportamiento responsable de su empresa, valorando con más de 9 puntos sobre diez todos los atributos (responsabilidad social, medioambiental, con clientes, trabajadores, a nivel fiscal, entre otros)”, señaló.


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