La mejor experiencia de práctica profesional en Colombia, Procter and Gamble (P&G) a lo largo de los años se ha destacado por ser una compañía que le apuesta, invierte y forma el talento joven para que estos sean los líderes del mañana.
Por esto, ha trabajado durante los años en desarrollar un robusto programa de prácticas profesionales para jóvenes universitarios que quieran iniciar su vida profesional en la compañía, programa que hoy recibe el reconocimiento como la Mejor Experiencia de Práctica en Colombia.
Vea: https://www.america-retail.com/colombia/full-commerce-pa…crementar-ventas/
Este lunes, la práctica profesional de P&G ocupó el primer lugar en el Ranking “Best
Internship Experiences” de FirstJob, catalogándola como “La Mejor Experiencia de
Práctica en Colombia”. El ranking mide procesos de vinculación, actividades,
responsabilidades, capacitaciones, talleres y beneficios de las empresas que buscan
vincular a jóvenes estudiantes en sus programas de prácticas profesionales.
El programa de prácticas de la organización permite que los jóvenes estudiantes en etapa
de finalización de sus carreras desarrollen al máximo su potencial a través de tres
factores fundamentales: ganar experiencias a través de asumir retos grandes de negocio
desde el día 1, aprender a través de entrenamientos únicos con los que puedan
desarrollar sus habilidades y relacionarse con líderes de la organización para que sean
sus mentores.
Desde el inicio, los practicantes de P&G podrán acceder a tareas retadoras, liderar
iniciativas y tomar grandes responsabilidades, en un ambiente de trabajo creativo que va
a respaldar sus ideas innovadoras. Con ello, van a poder realizar trabajo significativo, que
genera un impacto en el negocio, en los millones de consumidores que compran los
productos de P&G y en su carrera, en el que se sientan bienvenidos, valorados, con un
propósito, oídos e inspirados.
Además, este programa de prácticas cuenta con un paquete salarial y de beneficios
únicos, que son altamente competitivos en el mercado. Entre estos destaca el acceso a
un bono de alimentación mensual a través de la tarjeta Sodexo, un aporte mensual con el
que pueden pagar sus actividades físicas (como gimnasio, yoga, pilates e incluso
elementos para usar en sus rutinas como tenis, ropa deportiva, entre otros) y bonos por
navidad y aniversario en la compañía.
Entre otros grandes beneficios, los practicantes -así como el resto de la compañía-
cuentan con una jornada laboral flexible, modelo de trabajo híbrido y Early Fridays (los viernes se trabaja hasta las 3:00 p.m.), lo que les facilita continuar con sus clases y
demás compromisos académicos.
Los practicantes también pueden acceder a asesoría psicológica, legal, nutricional,
servicio de mensajería, masajes en la oficina, talleres de comida saludable, charlas sobre
nutrición, sueño, finanzas personales, deporte, voluntariados corporativos y muchas más
ayudas que ofrece la compañía para garantizar que su salud física y mental esté bien.
Adicionalmente, ellos pueden decidir participar de pilares organizacionales en los que se
desarrolla la estrategia interna de la compañía en temas como equidad e inclusión,
sostenibilidad ambiental, comunicaciones, carrera y demás, para aportar a su formación
multidisciplinar. Esto va de la mano con la cultura de P&G de “organización feliz”, en la
que se considera que entre mejor estén sus colaboradores, más efectivos serán en sus
tareas del día a día.
Este programa va de la mano con el interés de la compañía de promover una cultura de
crecer desde adentro, con la que se busca formar jóvenes talentos para que sean ellos los
que lideren su carrera y sean los futuros líderes de la compañía. Así, la práctica es el
primer paso que dar y, basados en el desempeño y el potencial que demuestre cada
persona, existe la posibilidad de que se queden en la compañía como empleados de
tiempo completo.
“Nos enorgullece poder ser galardonados con un reconocimiento de esta magnitud. Hace
parte de ese trabajo constante, con el que buscamos aportar a la formación de nuevos
talentos, creando de crecimiento profesional y personal, que permitan a nuestros jóvenes
acceder a herramientas y oportunidades que los lleven a formarse profesionalmente y
crecer en su vida laboral», afirmó Verónica Barrera, directora de recursos humanos de
P&G Colombia.
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https://www.pgcareers.com/location/colombia-jobs/4403-936/3686110/2
