Keyrus abre vacantes en Colombia

Joven de suéter blanco toma la mano de una mujer en una entrevista de trabajo. Talent.com

La consultora internacional especializada en Inteligencia de Datos y Transformación Digital, Keyrus fue reconocida como un gran lugar para trabajar, gracias al trabajo conjunto que se ha venido desarrollando en la compañía, creando un entorno que promueve el crecimiento de sus colaboradores:Los Keyrusianos pueden hacer su carrera en la empresa y alcanzar sus objetivos profesionales, al tiempo que trabajan en un entorno colaborativo y divertido.

Con cerca de 140 colaboradores en Colombia, Keyrus tiene la meta de seguir generando empleo en el país y lograr una contratación de 60 personas en el primer semestre del año, con perfiles de desarrollo de software, gerencia de proyectos y marketing digital. La compañía tiene 15 vacantes en el área de Digital, 20 abiertas, principalmente de consultores de BI, estas ofertas laborales se desarrollarán de manera remota, los interesados podrán participar ingresando a https://jobs.keyrus.co/.


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Orgullo y confianza en la compañía es el sentir de sus colaboradores, así lo afirman el 89% de los empleados de Keyrus Colombia, quienes dicen que es un gran lugar  para trabajar, “GPTW es un reconocimiento al buen trabajo que se ha hecho durante estos poco más de 5 años que lleva Keyrus en Colombia, también es un gran compromiso de seguir fortaleciendo nuestros procesos y programas, y de que independientemente del equipo, ubicación o área todos vivan lo que realmente significa trabajar en un “Great Place to work””.afirma Deily Gaviria – HR Lead

People & Transformation

Keyrus espera seguir generando empleo y oportunidades en Colombia: “Queremos contar con talento calificado para robustecer nuestras prácticas de consultoría en sus diferentes frentes dentro de Data & Digital y de igual forma tener en nuestros equipos personas con mucho talento y muchas ganas de aprender, para apoyarlos en su formación a través de nuestro programa de trainees”. concluye Deily Gaviria.

Fuente: NOTA DE PRENSA

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