Impacto negativo en la productividad laboral desafía incremento del salario mínimo, los representantes de gremios, trabajadores y el Ministerio del Trabajo se reunieron el viernes para discutir el salario mínimo en Colombia.
Sin embargo, la directora del Dane, Piedad Urdinola, presentó un dato preocupante: la Productividad Total de los Factores (PTF) registró un -1%, afectando la fórmula tradicional que solía sumarse a la inflación para determinar el aumento salarial. Esta situación plantea un desafío significativo para las discusiones sobre el salario mínimo.
En lugar de utilizar la cifra tradicional de la PTF, que incluye la contracción antes mencionada, el Dane propone considerar la productividad por hora para el cálculo del incremento salarial. Según Urdinola, técnicamente es más recomendable utilizar la productividad por hora en las discusiones actuales.
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La metodología Klems, utilizada para medir la productividad, ofrece datos estadísticos y analíticos comparables internacionalmente. Esta metodología se centra únicamente en las mediciones laborales, proporcionando una visión más precisa de la productividad y su contribución al crecimiento económico.
La próxima reunión de la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales está programada para el 4 de diciembre, donde se presentarán informes sobre el mercado laboral, la productividad y el contexto macroeconómico. La propuesta del Dane destaca la importancia de considerar la productividad por hora en lugar de la tradicional PTF en las discusiones sobre el salario mínimo.
Expertos, como Andrés Langebaek de Grupo Bolívar, han sugerido proporcionar más detalles sobre la metodología utilizada, y Luis Fernando Mejía de Fedesarrollo insta a la prudencia antes de adoptar una nueva metodología.
La relación entre inflación, crecimiento de la productividad laboral y la tasa de desempleo será clave para determinar el aumento del salario mínimo, buscando evitar efectos negativos en la demanda de empleo. Según publica La República
