¿Cómo obtener un trabajo remoto como desarrollador? los últimos dos años han revolucionado por completo el entorno laboral global, y la cantidad de personas que trabajan de forma remota también ha crecido exponencialmente.
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Esta nueva tendencia también ha impactado a la comunidad tecnológica, con empresas del sector TI liderando este tipo de trabajo desde principios de 2020.
Desde entonces, muchas se han vuelto completamente remotas, lo que mejora y aumenta las posibilidades de que los desarrolladores tengan la oportunidad de trabajar bajo esta dinámica.
Nearsure, una empresa de outsourcing que desde el 2018 se dedica a vincular talento IT
latinoamericano con empresas de EEUU que se encuentran en búsqueda de perfiles
para desarrollar proyectos tecnológicos, explica 5 consejos para obtener un trabajo
remoto.
Consejo Nº 1:Considere qué habilidades necesita para trabajar como desarrollador remoto
Cualquier empresa que busque trabajadores remotos tiene un gran grupo de talentos
que pueden aprovechar, por lo que, tienen acceso a los mejores talentos y, para tener
una oportunidad en el trabajo, necesita habilidades sólidas. Según GeeksforGeeks, los 10
principales lenguajes de programación para aprender son: Pitón, Java, JavaScript, kotlin,
R, PHP, Vamos, C, Rápido, do+.
Sin embargo, puede aprender tecnologías más nuevas como Docker, React o Vue, u
optar por las más antiguas, como ColdFusion o Magento, y postularse para trabajos con
menos candidatos.
Consejo Nº 2: Prepare su portafolio
Su portafolio es su oportunidad de causar una excelente primera impresión. Constrúyalo
como un sitio web profesional: incluya sus habilidades más relevantes, sus experiencias
profesionales y muestre sus proyectos. Asegúrese de incluir los perfiles de redes
sociales más relevantes como Linkedin o GitHub. Los cursos de desarrollo web también
pueden ayudar.
Consejo Nº 3: Utilice bolsas de trabajo y redes profesionales para buscar ofertas de trabajo remoto
Hay varias formas diferentes de buscar trabajos remotos, incluidas bolsas de trabajo y
redes profesionales como Linkedin. Aproveche sus conexiones profesionales, si tiene
experiencia en la industria, ha trabajado en más de una empresa o ha conocido a varios
profesionales en tecnología, esta también puede ser una excelente manera de
encontrar las oportunidades adecuadas.
Consejo Nº 4: acumule experiencia independiente
El trabajo remoto no es tan diferente del trabajo de oficina, sin embargo, empezar como
desarrollador trabajando desde casa puede ser más complicado. Afortunadamente, los
desarrolladores tienen una gran demanda, por lo que es posible que tenga más
oportunidades sin mucha experiencia.
Si desea obtener un trabajo remoto, comience a trabajar de forma independiente en
trabajos pequeños y autónomos para obtener esa experiencia y tratar directamente con
los clientes. Esto no solo se traducirá en autonomía, sino que también le dará
habilidades de gestión del tiempo y demostrará que puede trabajar sin tener un
supervisor que controle su trabajo. Pruebe Upwork o Fiverr para trabajos pagados o
Done: Código para ser voluntario.
Consejo Nº 5: prepare su espacio y tiempo para preparar la entrevista remota
Asegúrese de tener un espacio tranquilo y cómodo, preferiblemente con una puerta
para reducir al mínimo el ruido, elimine cualquier posible distracción, evite espacios con
tránsito familiar, elija un espacio con una señal fuerte de WiFi o cable de Internet para
evitar problemas técnicos tanto como sea posible.
Las entrevistas remotas pueden centrarse más en su personalidad y en quién es usted
como persona, así que comparta sus pasatiempos, discuta sus intereses, hacia dónde se
ve yendo. Sea genuino, no intente concentrarse demasiado en lo que quiere escuchar.
