La compañía apunta a incorporar jóvenes que formen parte de distintas áreas de DIA, entre las que se encuentran: Legales, Sistemas, Franquicias y Expansión, Financiero, Operaciones, Comercial, Supply Chain-Logística y Recursos Humanos.
“Tenemos como propósito estar cada día más cerca de cada uno de nuestros públicos de interés, entre ellos, nuestros colaboradores. Y por eso reforzamos nuestro compromiso lanzando un programa para captar jóvenes talentos. Es la primera vez que brindamos la posibilidad de hacer pasantías en el marco de una propuesta integral de seguimiento y rotaciones”, contó Hernán Scotti, Director de Recursos Humanos de DIA Argentina.
“Acercamos una propuesta de valor basada en la cercanía, el compromiso, el dinamismo, la diversidad y la digitalización. Quienes quieran comenzar su carrera profesional en el ámbito del retail, tendrán la oportunidad de desarrollar sus habilidades en una empresa multinacional en pleno crecimiento y transformación”, continuó el directivo.
Cómo funciona el programa
La fecha de ingreso de los aspirantes será en octubre de este año y se prevé que los participantes formen parte del programa durante 18 meses. Por el momento, el programa ofrece 11 vacantes.
Los pasantes ingresarán a una Dirección determinada y cada 6 meses rotarán por área, con el objetivo de que puedan desarrollar diferentes habilidades y conozcan los procesos más importantes de cada una de ellas.
Asimismo, cada pasante contará con un mentor de DIA (Gerente o Director del área) que lo acompañará durante el proceso y una hoja de ruta con el detalle de los objetivos de cada área por la que pasará. Además, para su formación, se planificó un programa con temáticas como retail, experiencia con clientes, entre otras.
Requisitos para postularse
En cuanto a los requisitos del programa, los candidatos deben estar cursando los últimos dos años de sus carreras de grado, contar con idioma Inglés avanzado y conocimientos de Paquete Office y Google Suite.
- Kit de bienvenida
- Descuentos en Tiendas y en DIA online
- Cobertura médica. Prepaga.
- Participación en el Programa de Bienestar (nutricionista, clases de yoga, charlas con especialistas)
- Vacaciones: 14 días
- capacitaciones in Company.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía (una vez completado el programa)
Dónde postularse
Para postularse, los interesados deberán ingresar a https://vagas.ciadetalentos.com.br/hotsite/pasantiasDIA.
El proceso de selección constará de cuatro etapas:
- Inscripción
- Tests Online
- Assessment Final Online
- Entrevista Individual
