De acuerdo al portal de noticias La Nación, Con la suba prevista a partir del nuevo acuerdo paritario, el salario básico para los trabajadores del sector quedó por encima de los $180.000
Este miércoles 17 de enero, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca) firmaron el acuerdo de la paritaria anual, que va de abril de 2022 a marzo de 2023. Con esta resolución, el sindicato más numeroso del país, con más de un millón de afiliados, acordó un aumento salarial en su convenio básico.
Se trató de la última revisión del pacto hecho en abril del año pasado, que quedó pendiente. Finalmente, se selló ayer en el Ministerio de Trabajo con el aval de la ministra de Trabajo, Raquel “Kelly” Olmos.
De la reunión, participaron el secretario de Trabajo, Marcelo Belloti; la representación de Faecys, conformada por Armando Cavallieri y Carlos Pérez; y de Pedro Etcheberry y Pablo Devoto por parte de la la CaCyS. En representación de los empresarios, estuvieron presentes Juan Pablo Diab y Julián Jajurin por CAME (Confederación Argentina de la Mediana Empresa); y Alberto Vázquez por Udeca (Unión de Entidades Comerciales Argentinas).
Al finalizar el encuentro entre sindicalistas, funcionarios y empresarios, Cavalieri señaló -en un comunicado junto al secretario de Prensa y Difusión, Ángel Martínez- que la paritaria anual del período fue clausurada de forma definitiva este miércoles como consecuencia de “la escalada inflacionaria, para neutralizar ese proceso y el elevado aumento de la canasta básica y para cerrar la recomposición de los haberes”.
“A partir del difícil contexto por el que atraviesa el país, la vía del diálogo como herramienta superadora y la discusión madura lograron defender el salario de los afiliados y contrapesar el flagelo inflacionario, que golpea el bolsillo de los trabajadores de la actividad”, afirmó Cavalieri.
A su vez, el dirigente mercantil explicó que también se logró adelantar para agosto el incremento del 10,5 por ciento previsto para enero de este año por la aceleración de los precios. “La organización sindical siempre está dispuesta al diálogo para establecer revisiones paritarias y analizar y seguir la evolución de los precios”, concluyó.
¿Cómo quedan los salarios de los empleados de comercio?
Este nuevo acuerdo paritario implica una suba en los salarios de los empleados de comercio del 101 por ciento. De esa forma, el piso salarial pasó de $139.000 a $182.700 (incluido el presentismo). Cavalieri aclaró que estas sumas serán remunerativas.
El incremento se hará efectivo en dos tramos: 13 por ciento a partir de febrero y 9,9 por ciento a partir de marzo.
En abril de 2022, se había convenido una suba de 59,5 por ciento anual que se aplicaría en siete cuotas. Inicialmente, el cronograma de los pagos del aumento era de la siguiente manera: 6 por ciento en abril; 6 por ciento en mayo; 6 por ciento en junio; 10 por ciento en agosto; 10 por ciento en septiembre; 11 por ciento en noviembre, y 10,5 por ciento en enero 2023. Ese esquema se alteró en agosto por la dinámica inflacionaria y se adelantaron las cuotas.
