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Ripley Perú sube hasta PEN$800 el sueldo de sus trabajadores tras huelga

Ripley Perú sube hasta PEN$800 el sueldo de sus trabajadores tras huelga
Septiembre 10, 2011

👤Periodista: 🕔10.Sep 2011

Tras 11 sesiones de negociaciones de nueve horas cada una, el Sindicato de Trabajadores y la empresa Ripley llegaron a un acuerdo para poner fin a sus diferencias. Entre los puntos aprobados está el aumento de sueldos para todos los empleados, que va desde PEN$500 hasta PEN$800.

“Lo que más importa es que a través del diálogo se puede llegar a un acuerdo. Este es uno de los casos que nosotros quisiéramos tomarlo como referente para el futuro”, dijo el ministro de Trabajo, Rudecindo Vega.

“Es un premio a la paciencia y la sabiduría para abordar los puntos en los cuales había posiciones diferentes, y que hoy encontraron un feliz acuerdo”, destacó Vega, quien participó en la firma del documento.

Pedro Solier, funcionario del Ministerio, actuó como conciliador en la mesa de negociaciones.

Según la nueva escala remunerativa aprobada, los vendedores y cajeros tendrán un incremento salarial de PEN$500, el asistente de ventas, en el primer año PEN$750 y en el segundo año, PEN$800.

“Queremos el crecimiento de los trabajadores, como de la empresa. Seguiremos trabajando para eso”, dijo Mirtha Llanos,  dirigente del sindicato, quien precisó que el punto más difícil de la negociación fue el aumento salarial.

Eduardo Carriquiri, gerente comercial de Ripley, precisó que los aumentos son en algunos casos hasta en 30%, aunque reiteró que ningún trabajador ganaba PEN$100 como éstos denunciaron. El aumento será retroactivo al 1 de marzo. Los trabajadores recibirán un reintegro desde esa fecha hasta setiembre.

La huelga del 5 y 6 de agosto afectó a Ripley en su sede del Jockey Plaza, donde 170 trabajadores paralizaron sus labores. También lo hicieron en San Isidro y San Miguel.

Fuente: La República

 

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