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Chile: Sindicato de Walmart y servicios mínimos: “está dentro de lo que esperábamos”

Chile: Sindicato de Walmart y servicios mínimos: “está dentro de lo que esperábamos”

Mayo 16, 2017

Autor/Fuente: F. Gattavara Economía y Negocios 👤Periodista: Gabriela Burgos 🕔16.May 2017

 

Definió número de personas que deberán trabajar en caso de huelga.

Como la prueba de fuego de la implementación de la nueva ley laboral ha sido considerada la negociación colectiva de la empresa Walmart, que agrupa a cerca de 18 mil trabajadores. Tras no llegar a acuerdo entre las partes respecto de los servicios mínimos que operarán en caso de huelga, la Dirección del Trabajo (DT) tuvo que dirimir. El viernes fueron notificados el sindicato y la empresa de que en caso de aprobarse una huelga, debe haber dos guardias por turno en los supermercados, en aCuenta y en la filial mayorista, mientras que en los Lider Express y Ekono debe haber solo uno por turno. Además, en todos los locales -que cuenten con el servicio- debe haber un carnicero, un fiambrero y un asistente de recepción.

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Juan Moreno, presidente del sindicato, señaló que lo entregado refleja el espíritu de la ley laboral de que la huelga se haga efectiva. Y añadió que “está dentro de lo que esperábamos”.

El siguiente paso de la negociación es esperar que pasen cinco días hábiles por si alguna de las partes quiere apelar, y luego el sindicato debe presentar su proyecto de contrato colectivo. Moreno afirmó que esperan que eso sea antes de fin de mes, ya que se han retrasado entre 10 y 12 días del plazo inicial.

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